Saremo mai pronti per le #SocialHR?

Siamo preparati a un nuovo modo di lavorare, a metterci davvero nell’ottica dello smart working, a equilibrare con maggiore flessibilità tempo privato e tempo professionale?
E le aziende sono disponibili a ripensare il concetto di leadership, a rivedere i criteri di valutazione delle performance, ad aprirsi alle dinamiche di collaborazione e a soddisfare le nuove esigenze formative?
Partendo da casi concreti di social enterpriseun confronto sui temi dell’innovazione, collaborazione e condivisione all’interno delle organizzazioni.

Evento SocialMediaWeek Milano 2014 

Saremo mai pronti per le #SocialHR?  Domande aperte per lavoratori iperconnessi e professionisti Risorse Umane (per registrarsi cliccare qui)

 

 

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