“Trovare lavoro usando i social e professional network è un po’ come invitare a casa tua la persona la persona che potrebbe assumerti”
Dall’impostazione corretta del profilo, alla scelta del linguaggio più appropriato, dalle modalità ottimali di interazione e ricerca di lavoro, alla scelta dei contenuti di qualità da condividere: le clip di Adecco forniscono indicazioni concrete per un profilo social che ti possa trasformare nel “candidato perfetto”!
Il primo consiglio? Dai una bella pulita e metti in ordine! Perché il 77% dei recruiter cerca il nome dei candidati sui motori di ricerca* 😉
*“Il lavoro ai tempi del #SocialRecruiting e della #DigitalReputation” indagine realizzata da Adecco in collaborazione con l’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano nel 2013.
L’edizione 2014 del sondaggio è stata appena aperta, se vuoi partecipare
se sei un candidato o lavoratore rispondi qui
se sei un recruiter qui